17 Rahsia Yang Hanya Pekerja McDonald's Tahu

McDonald's tidak mungkin dibuka semula di sepertiga negara di dunia

Pertama sekali, ini adalah Bermuda (wilayah luar negara Great Britain), Iran, Iceland, Bolivia, Zimbabwe, Ghana, Macedonia, Yaman, Montenegro, Tajikistan, Uzbekistan, Turkmenistan, Kyrgyzstan dan Korea Utara.

Senarai itu masih jauh dari lengkap - banyak negara Afrika dan negara pulau juga boleh disertakan di sini. Secara keseluruhan, terdapat 197 negara yang diiktiraf di dunia, McDonald's berada di lebih daripada 120.

Di Yaman, pelampau mengancam untuk memusnahkan restoran Amerika, jadi syarikat itu tidak mengambil peluang.Restoran beroperasi di Iran sehingga 1979, tetapi kemudian, disebabkan konflik dengan Amerika Syarikat, mereka hilang. Tetapi Mash Donald muncul:

Terdapat McDonald's di Iceland dan Bolivia, tetapi mereka ditutup. Di Zimbabwe, restoran akan dibuka, tetapi disebabkan krisis ekonomi di negara itu, rancangan berubah.

Di Macedonia, lesen pengurus telah diambil, perniagaan terpaksa disekat. Di Montenegro, sebuah restoran kecil dibuka pada tahun 2003, tetapi pihak berkuasa tidak memberi lampu hijau kepada francais itu.

McDonald's diharamkan di Bermuda, begitu juga dengan semua rangkaian makanan segera yang telah wujud sejak tahun 1970-an. Tetapi ahli perniagaan menemui kelemahan dalam undang-undang dan pada tahun 1985 membina sebuah restoran di pangkalan tentera laut AS - menurut dokumen, ini adalah wilayah Amerika. Tetapi pada tahun 1995, pangkalan itu ditutup, dan restoran bersama-sama dengannya.

Pada masa yang sama, kerajaan Korea Utara menggemari makanan segera daripada McDonald's. Tetapi kerana ia adalah salah dari segi politik untuk membuka rangkaian di negara ini, anda perlu memesan makanan dari Korea Selatan. Dengan penghantaran udara.

Kesian ayam!

Kemudaratan McDonald's adalah perkara yang terbukti, disahkan, tetapi terdapat juga sisi lain dari syiling: rangkaian restoran McDonalds, mungkin rangkaian restoran yang paling tidak berperikemanusiaan dan tidak berperikemanusiaan, dan kini kita bercakap tentang pembelian bahan mentah untuk memasak. Pada musim panas 2015, para aktivis melawat perusahaan yang menanam dan menyembelih ayam (ayam) untuk McDonald's. Apa yang dilihat oleh seluruh dunia pada masa itu hanya mengejutkan penonton dan orang yang menonton video di Internet. Mereka tanpa belas kasihan mengejek burung itu: mereka mematahkan leher mereka dengan tangan mereka, melompat ke atas ayam dan mematahkan tulang mereka. Apa yang mereka lihat mengejutkan orang ramai, dan McDonalds terpaksa berhenti melanggan dan menghalang dengan bantuan pegawai akhbar dan orang PR.Dari ladang dan perusahaan yang terlibat dalam penanaman ayam untuk syarikat Amerika, mereka segera menafikan, dan menyatakan bahawa mereka adalah petani bebas yang tidak berkaitan dengan syarikat itu dalam apa cara sekalipun. Tidak lama kemudian, perkhidmatan akhbar McDonalds menyebarkan maklumat yang bekerja dengan "petani yang tidak berperikemanusiaan" telah dihentikan, dan pembelian itu dibuat di syarikat lain yang mempunyai reputasi positif.
2016 Hari ini, McDonalds sekali lagi bekerjasama dengan petani dan syarikat yang terkenal pada tahun 2015 kerana penderaan burung rangkaian restoran itu.

2) Anticasting.

Terdapat pendapat di kalangan orang bahawa gadis cantik tidak dibawa ke McDonald's.

Sebagai peraturan, wanita bekerja di McDonald's, terus terang, bukan kecantikan. Perlu diingat bahawa ini adalah keputusan utama keseluruhan rangkaian restoran makanan segera yang berkualiti tinggi, atau sebaliknya pengurusannya.

Percutian lelaki dengan pekerja wanita cantik di meja tunai akan melambatkan giliran dengan ketara. Oleh itu, terdapat peraturan yang tidak dinyatakan bahawa pengurus tidak boleh mengambil gadis cantik untuk jawatan pelayan, dan untuk tidak mengalih perhatian lelaki daripada makan, pekerja yang lain dilarang memakai skirt, mengecat kuku, menggunakan minyak wangi.

Pada tahun 70-an, hanya lelaki yang bekerja di McDonald's, bagaimanapun, dari masa ke masa, jawatan ini telah disemak dan kanak-kanak perempuan mula diambil bekerja.

Pengasas rangkaian restoran pada mulanya mengambil berat tentang kejadian ini (perlu dikatakan bahawa mereka terpaksa mengupah gadis sebagai pelayan), kerana keadaan ini boleh menggoncang seluruh prinsip kerja, kerana pekerja lelaki akan terganggu oleh perempuan semasa menjalankan tugas mereka.

Akibatnya, keputusan Solomon telah dibuat, yang terdiri daripada fakta bahawa semua gadis berpakaian seragam yang menyembunyikan angka itu.

Selepas tempoh masa tertentu, ia mendapati bahawa bukan sahaja percintaan pejabat berakhir di McDonald's, tetapi keluarga mula mengunjungi pertubuhan itu dengan lebih kerap. Lagipun, para isteri gembira kerana suami mereka tidak menatap pelayan yang cantik dan genit, seperti di restoran lain.

Anticasting

Pernahkah anda memberi perhatian kepada penampilan pekerja McDonald's? Kesemua mereka, tanpa pengecualian - lelaki dan wanita - berpakaian seluar dan baju longgar. Dan topi yang ditarik ke atas mata menjadikan orang "tidak kelihatan" sama sekali.

Hakikatnya ialah wanita mula bekerja di restoran hanya selepas tahun 70-an. Lama kelamaan, terdapat terlalu banyak percintaan antara pekerja - ini mengganggu kerja dan mengurangkan kelajuan perkhidmatan. Akibatnya, pihak pengurusan memutuskan untuk memakaikan semua orang dengan pakaian seragam lelaki.

Ia berjaya, pekerja berhenti terganggu oleh gadis-gadis dan mengalihkan perhatian mereka kembali ke tempat kerja. Kini skirt dibenarkan dipakai hanya oleh mereka yang naik pangkat sebagai pengurus kanan

Seorang ibu kepada ramai anak memberitahu bagaimana untuk tidak berbuka semasa membuat persiapan untuk bercuti

Mencabar Diri Sendiri: Cara Membangunkan Kemahiran Inovasi

"oasis" mudah alih teknologi untuk kerja, perniagaan sepanjang tahun, di mana sahaja

Makanan di McDonald's jauh dari ideal.

Dalam mengejar perkhidmatan yang pantas, restoran itu terpaksa membuat beberapa pengorbanan. Contohnya, makanan dihantar ke restoran yang sudah dipotong atau dibekukan. Sememangnya, apabila dimasak, mereka tidak lagi mempunyai sebarang rasa, jadi perasa ditambah kepada mereka.

Makanan tambahan di McDonalds ada di mana-mana - dalam bebola daging, kentang dan juga salad. Dalam penampilan yang baik dan rasa hamburger dan kentang, gula juga "bersalah", yang meningkatkan rasa dan memberikan produk penampilan yang menarik.Dan untuk menarik pengunjung, pengurus kafe menggunakan perisa berjenama - bacon goreng, roti segar dan kentang goreng.

20 rahsia dari bekas pekerja McDonald's

Siapa pelanggan tetap? Anda mungkin memerlukan nasihat. Jadi, mari kita mulakan:

1. Sandwic kacang (kotak besi yang terletak di belakang juruwang (sangat panas) disimpan selama 20 minit, tetapi semakin lama disimpan, semakin kurang enaknya. Selalunya ia disimpan lebih lama daripada masa yang diperuntukkan, seperti yang kita lakukan. dimarahi kerana produk dan pengajar yang dilucutkan kuasa secara tidak dapat dilihat "Menukar pemasa. Jadi, agar tidak mengalami "tidak bersyarat", pesan "grill khas". Iaitu, tanpa bawang, tanpa salad, tanpa timun, tomato, dll. Ia tidak akan menjadi lebih teruk daripada ini, dan anda akan mendapat jaminan "segar."

2. Jika anda berjaya memesan kentang goreng, kemudian ambil bahagian tengah, kerana ia sesuai dengannya seperti yang besar, dan perbezaannya adalah kira-kira 10 rubel. Sedikit, tetapi bagus, kentang seperti itu dipanggil "secara visual kotak penuh"

3. Ais krim "Tanduk". Juruwang tidak dibenarkan menuang aiskrim ke dalam wafel itu sendiri. Iaitu, ia hanya di atas.

4. Jika anda menjatuhkan dulang anda di hadapan pembayaran, anda akan diberi pesanan anda sekali lagi.

5. Pastikan untuk menyatakan saiz hidangan minuman, kentang. Secara lalai, kentang besar, kola sederhana dan kopi besar menembusi.

6. Pesan minuman tanpa ais. Minuman sudah sejuk, tetapi ais akan cair dan akan lebih banyak air dalam gelas. Adakah anda memerlukannya?

7. Pelawat misteri. Ini adalah cerita yang sama sekali berbeza. Jika anda datang pada awal bulan, dari kira-kira 12 hingga 14 atau dari 18 hingga 21 dan memesan sebarang sandwic, kentang goreng dan soda, anda akan dihidangkan pada tahap tertinggi. Anda harus menolak sos dan pencuci mulut yang dicadangkan.

lapan.Lebih menguntungkan untuk membawa minuman bersama anda, cermin mata boleh diberikan kepada anda semasa pembayaran secara percuma.

9. Daging, sayur-sayuran, campuran salad - semuanya adalah nyata. Satu-satunya perkara yang menimbulkan kebimbangan ialah sos, yang komposisinya tidak diketahui oleh kebanyakan pekerja.

10. Jika anda menjumpai rambut atau benda asing lain dalam sandwic anda, anda mesti segera menukarnya. Jangan gunakannya secara berlebihan.

11. Jangan pesan pai. Pemasa padanya juga sering ditampal semula. Nah, mereka cukup lazat.

12. Kopi benar-benar dari kacang asli dan sangat sedap. Tetapi ia juga boleh menjimatkan wang anda. Pesan kopi hitam biasa dengan tambahan susu (percuma).

13. Jangan sesekali bercakap juruwang: "Boleh saya cepat?". Kebanyakan daripada kita, apabila mendengar frasa ini, mula bergerak dengan lebih perlahan.

14. Untuk membuat kentang 100% segar (ia disimpan selama 5 minit, kemudian ia mula "layu"), pesan tanpa garam. Tetapi siapa yang mahu makan kentang tanpa garam?

15. Jangan bawa produk bersama anda. Ia kehilangan rasa dan penampilannya (lagipun, anda sudah tahu tentang jangka hayat)

16. 99% pekerja menggodam dulang mengelap. Minta meletakkan sekeping kertas kedua di atas dulang.

17. Kanak-kanak dikehendaki memberikan P&D (cenderahati), anda boleh memintanya di checkout.

18. Untuk tidak mendengar petunjuk pada pembayaran yang sangat mengganggu anda ("Adakah anda akan makan pai?"), Pada penghujung pesanan, katakan: "Itu sahaja."

19. Semak pesanan pada dulang terhadap resit. Sos, serbet, tubul mungkin tidak dilaporkan. Kerana juruwang adalah orang juga, mereka boleh melupakan sesuatu.

20. Perkara paling tinggi kalori dalam Mac ialah 20 nugget dan bigtay.

Saya harap saya tidak merosakkan rancangan sesiapa untuk masa terdekat?

Logo terkenal dengan gerbang emas - pandangan sisi restoran pertama

McDonald bersaudara memutuskan pada tahun 1952 bahawa mereka memerlukan jenis bangunan yang benar-benar baru untuk restoran pertama rangkaian di San Bernandino.Mereka meminta arkitek Stanley Meston untuk menggunakan dua gerbang di kedua-dua belah bangunan.

Struktur setinggi 7.6 m diperbuat daripada kepingan logam, dicat kuning dan dilengkapi dengan lampu neon. Gerbang ini menjadi asas logo 10 tahun kemudian. Ia pada asalnya mempunyai bumbung yang menembusi bahagian atas gerbang, tetapi ini telah dikeluarkan pada tahun 1968.

Freudian sedang giat membincangkan logo. Terdapat teori bahawa huruf M dalam logo McDonald's adalah payudara terbalik Ibu McDonald, yang ingin memberi makan kepada seluruh dunia. Kami, sudah tentu, tidak akan membincangkan teori ini.

Di Jepun, nama badut itu bukan Ronald, tetapi Donald.

Badut Ronald McDonald dilahirkan pada tahun 1963. Pada tahun 2003, Ronald dinaikkan pangkat sebagai Ketua Pegawai Kebahagiaan.

Nama khas untuk Jepun dicipta untuknya kerana keanehan bahasa dan kesukaran dengan sebutan.

96% pelajar Amerika mengenali Ronald. Hanya Santa Claus yang mempunyai kadar pengecaman yang lebih tinggi.

Ronald dimainkan oleh Brad Lennon di AS. Di Rusia, nama pelakon itu dirahsiakan, tetapi diketahui bahawa dia telah bekerja sebagai maskot McDonald selama lebih 20 tahun.

Jawatan Ronald biasanya seumur hidup. Badut itu tinggal di dalam kapal terbang - terbang ke pembukaan restoran dan acara lain, dan difilemkan dalam iklan.

Badut pertama kelihatan menakutkan

Kehidupan seharian kita

Pembukaan McDonald's Kazakh pertama di Astana tidak menimbulkan sebarang skandal, kecuali ia memberi media asing dan orang Kazakhstan sendiri alasan untuk mengingati Borat, untuk mempermainkan sedikit penduduk negara maju yang berbaris untuk pembukaan sebuah restoran makanan segera dan terkejut dengan skuad polis.Tarikh pembukaan sebenar restoran di Almaty masih belum diumumkan, tetapi ulasan negatif pertama sudah ada: untuk membina McDonald's, pawagam Alatau, yang dianggap oleh ramai penduduk Almaty sebagai sebahagian daripada warisan sejarah bandar itu, telah dirobohkan. Tetapi pemilik francais pasti bahawa "beberapa peningkatan melanggar penampilan asal dan reka bentuk bangunan, mengubah penampilan asalnya. Di samping itu, bangunan itu tidak memenuhi piawaian moden untuk tempat letak kereta dan lorong api.” Pada mulanya, McDonald's dirancang untuk dibina di kawasan jalan Timiryazev - Zheltoksan, dan selepas keputusan untuk merobohkan Alatau, khabar angin mula tersebar di bandar bahawa pawagam Tselinny dan Baikonur juga dibeli di bawah McDonald's, tetapi ini maklumat ada dalam syarikat disangkal.

McDonald's berhutang kewujudannya kepada remaja yang bising

Pada suatu hari, McDonalds sudah muak dengan remaja mencabul pelayan dan menggunung pinggan mangkuk. Mereka menutup restoran selama tiga bulan dan membaikinya

Saudara-saudara meninggalkan dewan, menjadikan dinding dapur telus, memasang gril hamburger, yang menyumbang 80% daripada perolehan, tab goreng Perancis, mesin milkshake dan peti sejuk dengan minuman. Pelayan dan pencuci pinggan hilang dari negeri ini, restoran beralih kepada layan diri.

Mereka hanya meninggalkan makanan yang tidak perlu dimakan dengan pisau dan garpu pada menu, dan mula menghidangkan hidangan dalam bungkusan kertas. Setiap pekerja di restoran baharu melakukan satu fungsi mudah - Henry Ford sendiri akan iri dengan barisan pemasangan sedemikian!

Tempahan telah disediakan di hadapan pengunjung dalam masa 30 saat, dan burger berharga 15 sen berbanding 30 untuk pesaing. Pendapatan meningkat kepada 100 ribu setahun.

Restoran layan diri pertama selepas pembinaan semula - bangunan segi lapan dengan dinding kaca

Ray (Raymond) Kroc telah melakukan lebih banyak untuk McDonald's daripada McDonalds sendiri

Ray tiba di San Bernardino pada tahun 1954. Diilhamkan oleh perolehan restoran, dia membeli hak saudara-saudara untuk bertindak sebagai ejen francais eksklusif. Kos lesen Croc $15,000 ditambah peratusan hasil setiap restoran.

Jemputan ke pembukaan restoran pertama Krok

Setahun kemudian, Kroc membuka McDonald's pertamanya di Des Plains, Illinois. Bangunan itu kini menempatkan muzium perbadanan itu.

Model francais asal adalah milik Kroc. Dia menjual hanya satu lesen dalam satu tangan selama 20 tahun dengan harga $950 + 1.9% daripada pendapatan restoran. Daripada jumlah ini, 1.4% menerima Krok sendiri, 0.5% - saudara McDonald. Ia adalah perlu untuk melabur 17-30 ribu dolar dalam pembukaan restoran, institusi itu membuahkan hasil dalam enam bulan.

Ray Kroc dan multimixer yang sama

McDonald's sering menyesuaikan hidangan tempatan

Di Kanada, ia adalah Poutine, kentang Quebec yang popular dengan keju jeruk yang dihiasi dengan sos manis. Di Brazil, croissant dengan keju dan ham ialah pilihan sarapan yang popular.

Di Mexico, burrito dengan lada manis dan jagung terdapat dalam menu. Di Australia - "Kiwi Burger" dengan potongan daging, bit, sos tomato dan keju istimewa. Di Kanada, mereka menawarkan burger udang galah, tetapi disebabkan kenaikan harga makanan laut, mereka terpaksa meninggalkannya.

McLobster dari McDonald's Kanada

Restoran Sepanyol menyajikan sup gazpacho sejuk (dalam botol!), di Itali - roti panzerotti dengan tuna dan mozzarella, di Portugal - sup kacang dan sup dengan ham dan kacang.

Di Perancis, anda hampir selalu boleh memesan sandwic dalam ciabatta (roti segi empat tepat tempatan), di Croatia - roti dengan cendawan dan daging babi.

Di Rusia - penkek untuk sarapan pagi. Walaupun di Happy Meal.

Burgernya juga berbeza.Sebagai contoh, di Costa Rica anda boleh membeli sandwic dengan daging lembu marmar, di Argentina - Big Mac dengan tiga potong daging lembu, di Turki - dengan empat. Di USA, terdapat burger dengan tulang rusuk (daging diambil dari tulang).

Di China, mereka menghidangkan burger besar dengan ayam dan beberapa jenis sos, di Jepun - sandwic dengan patties udang. Di UAE, beberapa sandwic dibalut dengan tortilla seperti pita; di Mesir, anda boleh memesan falafel (tortilla dengan potongan kacang ayam dan sayur-sayuran).

Hong Kong mempunyai burger udang dan nanas:

Berapakah gaji pekerja?

Gaji pekerja junior kafe, yang berdiri di checkout dan menyediakan makanan, ialah 160 rubel sejam. Dalam keadaan tertentu, kadar ini mungkin meningkat: contohnya, syif malam dibayar lebih. Selain gaji, mereka juga memberi bonus untuk perkembangan waktu tertentu.

Pada suku ketiga, Samsung menduduki tempat pertama, mendahului Apple

Sangat berkelas dan menarik perhatian. Penari balet menjadi model baharu GUCCI

Aaron yang berusia 8 tahun membeli succulents dengan harga $12: perniagaan itu tidak lama kemudian mula menjana pendapatan. Walaupun kepercayaan popular, pekerja tidak mendapat akses tanpa had kepada makanan.

Mereka makan tengah hari dengan dua minuman kecil, kentang kecil dan sandwic. Memandangkan pada masa yang sama mereka menghabiskan sepanjang hari di kaki mereka, mereka pasti tidak dalam bahaya berat badan berlebihan.

Walaupun kepercayaan popular, pekerja tidak mendapat akses tanpa had kepada makanan. Mereka makan tengah hari dengan dua minuman kecil, kentang kecil dan sandwic. Memandangkan pada masa yang sama mereka menghabiskan sepanjang hari di kaki mereka, mereka pasti tidak dalam bahaya berat badan berlebihan.

Big Mac muncul pada menu pada tahun 1968.

Sebagai penghormatan kepada sandwic yang popular, mereka juga menamakan indeks Big Mac - cara tidak rasmi untuk menentukan kadar pertukaran sebenar di negara yang berbeza.

Pakar membandingkan harga Big Mac di negara yang berbeza. Burger ialah bakul pengguna dalam bentuk kecil: ia mengandungi daging, roti, keju dan sayur-sayuran. Ia mudah kerana McDonald's boleh didapati di banyak negara, dan harga sandwic bergantung pada kos makanan, dan pada harga sewa, permintaan, tahap upah dan faktor lain.

Pada tahun 2019, "Mac Besar" Switzerland menjadi yang paling mahal - mereka meminta $ 6.54 untuknya. Di tempat kedua ialah Amerika Syarikat ($5.74).

Di Persekutuan Rusia, sandwic boleh dibeli dengan harga 2.04 dolar, di kebanyakan negara Eropah - untuk 4.57 dolar. Di Kazakhstan, Indeks Big Mac mengilhamkan penciptaan Indeks Beshbarmak.

Bayar untuk makan tengah hari. Pelanggan

Perkara yang paling menarik, sudah tentu, adalah membaca tentang bagaimana orang menyaman jumlah yang besar daripada Mac - tiba-tiba kita bernasib baik. Walau bagaimanapun, nisbah bayaran mahkamah di jauh di luar negara dan CIS menunjukkan bahawa tidak banyak yang boleh diharapkan. Pada tahun 1992, Stella Liebeck dari New Mexico (AS) menerima luka bakar tahap ketiga akibat kopi panas. Mahkamah pada mulanya memerintahkan dia membayar $2.9 juta, tetapi selepas beberapa rayuan, jumlah itu dikurangkan kepada $640,000. Pada tahun 2001, seorang lagi wanita Amerika menuntut pampasan untuk melecur di mukanya akibat makanan terlalu panas - dan menerima $110,000. Pada tahun 2008, Claudie Madonado patah tangannya selepas tergelincir semasa meninggalkan pertubuhan Perancis dan dianugerahkan 38,000 euro melalui perintah mahkamah.

Dan bagaimana pula di Rusia? Pada tahun 2004, seorang Muscovite, yang menerima luka bakar akibat kopi panas, menuntut melalui mahkamah pembayaran pampasan untuk kerosakan bukan wang dalam jumlah 900,000 rubel, tetapi selepas beberapa lama, atas sebab yang tidak diketahui, dia menarik balik tuntutannya.Seorang penduduk Nizhny Novgorod, yang pada tahun 2010 diracuni oleh sandwic, bukannya 200,000 rubel yang dimintanya, menerima pampasan untuk kerosakan bukan wang sebanyak 1,500. Pada masa yang sama, seorang penduduk Kazan, yang jatuh di atas lantai yang licin dan menerima kecederaan di kepala, menuntut sejuta rubel daripada McDonald's sebagai pampasan atas penderitaannya, tetapi mahkamah menganggarkan mereka hanya 1,000, berdasarkan keengganan mangsa untuk menerima kemasukan ke hospital yang diperlukan untuk kecederaan sedemikian. Yang paling "bertuah" ialah Petersburger yang patah gigi semasa makan sebahagian daripada salad - dia menerima 100,000 rubel, walaupun dia mengira 250,000.

Sudah tentu, bukan sahaja McDonald's harus dipersalahkan untuk pembayaran yang tidak seberapa itu, walaupun peguamnya tahu perniagaan mereka, tetapi juga undang-undang negara di mana hak moral dan pengguna warganegara sangat tidak dilindungi.

Diskriminasi kelihatan pelik bagi syarikat berdasarkan nilai Amerika. Mac Lama, bagaimanapun, mempunyai kesempatan untuk menunjukkan kekurangan toleransi yang nyata. Pada tahun 2015, seorang pekerja restoran di bandar Pune di India menolak seorang kanak-kanak kecil yang tiada tempat tinggal keluar dari barisan ke jalan, yang mana seorang gadis yang belas kasihan akan membeli makan tengah hari. Kes itu masuk ke media sosial, pihak pengurusan menyatakan bahawa perbadanan itu "tidak menerima sebarang diskriminasi" dan mengumumkan permulaan siasatan rasmi, yang tidak menghalang penduduk bandar daripada membuang najis lembu di restoran.

Hanya jangan mengerutkan kening kerana jijik: menurut pengarang buku "Fast Food Nation" Eric Schlosser, yang melawat perusahaan seluruh kitaran pengeluaran - dari ladang dan rumah penyembelihan ke kilang kimia, di mana mereka menghasilkan rasa dan bau cepat makanan, baja terkandung dalam 78.6% daging cincang daging lembu, dari mana roti burger dibuat.

Jika insiden di Pune masih boleh dikaitkan dengan sistem kasta yang wujud di India, maka kes pada 2015 yang sama dengan anjing pemandu Norway tidak boleh dilupakan atau dimaafkan. Tina Marie Asikainen, seorang penduduk buta di Fredrikstad, datang untuk makan tengah hari bersama anak perempuannya yang berusia lima tahun dan anjing pemandu Rex. Keluarga telah dihidangkan, tetapi kemudian pelayan mendesak untuk meninggalkan kafe. Tina menangis teresak-esak, kemudian menghubungi polis, tetapi pegawai penguatkuasa undang-undang tidak dapat membantu. Anjing itu mempunyai plat khas, dan pemiliknya mempunyai semua dokumen yang diperlukan, tetapi mereka tetap ditendang keluar, walaupun kemudian pentadbir memberi jaminan kepada wartawan bahawa dia tidak dimaklumkan tentang status anjing itu dan secara amnya ketakutan. Selepas kebisingan dalam akhbar dan rangkaian sosial, Tina dan anak perempuannya ditawarkan pampasan yang besar - makan tengah hari percuma, tetapi Puan Asikainen memutuskan untuk mengambil banyak wang melalui mahkamah.

Tukang masak pemberi maklumat

Tetapi Jamie Oliver, tukang masak TV kegemaran jutaan orang, menyaman. Dan menang! Dia mencipta semula resipi nugget ayam dan patty McDonald's, menunjukkan bagaimana pemangkasan daging dan lemak daging lembu "dibasuh" dalam ammonium hidroksida dan kemudian ditambah kepada hamburger. "Mengapa orang yang munasabah memberi makan anak-anak mereka dengan ammonia?" tanya Oliver, yang tinggal di England, di mana, menurut beberapa laporan, makanan segera paling disukai. Maklum balas McDonald adalah panjang: laman web syarikat melaporkan bahawa harga daging yang rendah adalah disebabkan oleh jumlah pembelian yang besar, dan resipi hamburger telah diubah, tetapi "tidak berkaitan dengan kempen Jamie Oliver."

Jamie Oliver dan lendir merah jambu dari Tomas Jara di Vimeo.

Namun, sehubungan dengan kempen ini, ada yang tertanya-tanya ke mana perginya daging yang enak apabila lemak dan hiasan pergi ke burger.Lagipun, McDonald's benar-benar membeli sejumlah besar daging, sayur-sayuran dan tepung, termasuk di pasaran tempatan, yang suka dilaporkan dalam bahagian "tanggungjawab sosial". Tidak ada kos untuk syarikat gergasi global seperti McDonald's untuk membengkokkan mana-mana pasaran tempatan untuk dirinya sendiri dengan mengenakan piawaiannya sendiri ke atas pembekal. Akibatnya, produk yang baik meninggalkan negara, sisanya menjadi lebih mahal, pesaing tempatan (dan penduduk yang terpaksa membeli daging pada harga yang terlalu tinggi) mengalami kerugian. Disebabkan skim perniagaan ini, sesetengah pakar memanggil McDonald's sebagai empayar yang jahat, bukan sahaja dari segi kesihatan atau persekitaran, tetapi juga dari segi ekonomi. Benar, hanya sedikit orang yang tahu atau berfikir tentang perkara ini, jadi tidak ada bau skandal di sini: wang besar suka berdiam diri.

Soalan jawapan. Maklumat sebenar tentang bekerja di McDonald's

S: Bagaimana untuk bekerja di McDonald's supaya tidak tidur di hadapan kenalan atau rakan?

J: Satu-satunya pilihan ialah bekerja pada waktu malam di kawasan pelik dan terpencil di bandar daripada anda.

S: Berapa yang mereka bayar?

J: Kadar di McDonald's ialah 150 rubel sejam sebelum cukai. Untuk satu syif, anda sebenarnya boleh memperoleh kira-kira 1000 rubel. Pengurus menerima 60 ribu rubel, pengarah - 100 ribu rubel.

S: Adakah pertumbuhan kerjaya realistik di McDonald's?

A: Semuanya mungkin, tetapi kenapa? Ramai yang menggunakan McDonald's sebagai tempat bekerja sambilan.

S: Bagaimana untuk mendapatkan borang? Adakah mungkin untuk menyimpannya selepas pemecatan?

A: Borang dikeluarkan mengikut saiz. Basuh dan seterika di rumah. Selepas pemecatan, borang mesti dikembalikan.

S: Bolehkah saya membawa pulang produk McDonald's?

A: Semua yang tinggal selepas syif boleh dimakan atau dibawa pulang. Terdapat diskaun 50% untuk pembelian semasa waktu buka.

S: Bagaimanakah pihak pengurusan melayan kakitangan?

A: Semuanya bergantung sepenuhnya pada orang itu. Ada personaliti biasa, tetapi ada "kader".

S: Bagaimana latihan berlangsung? Adakah terdapat buku teks khas?

J: Pada mulanya, elaun khas diberikan.

S: Berapa umur anda perlu bekerja?

A: Dari 16.

S: Adakah mungkin untuk dirawat di klinik dengan mengorbankan insurans?

A: Hanya dalam tempoh bekerja.

S: Bolehkah bahan kimia isi rumah dibawa pulang? Detergen, lap dan sebagainya.

J: Jika anda bekerja di gudang atau mempunyai sambungan di sana, mengapa tidak?

S: Jika saya tersilap mengira memihak kepada pembeli, adakah jumlah ini ditolak daripada gaji?

Oh, pasti.

S: Bagaimanakah peranti berfungsi?

J: Anda meninggalkan soal selidik, mereka menghubungi anda semula dan menjemput anda untuk temu duga. Sebagai peraturan, dua temu bual diperlukan. Pertama dengan pengurus, kemudian dengan pengarah, bagaimanapun, kedua-duanya adalah formaliti. Malah, mereka mengambil semua orang.

S: Bagaimanakah pelajar sepenuh masa bekerja?

J: Pilihan terbaik ialah syif malam, tetapi sangat sukar untuk sampai ke sana

Terjumpa kesilapan menaip? Pilih teks dan tekan Ctrl + Enter

Potongan daging dengan "treler"

Bagaimana mungkin belum ada yang terfikir untuk membuka muzium objek asing yang diekstrak daripada makanan McDonald's? Lagipun, terdapat banyak perkara menarik! Contohnya, kepingan plastik misteri dalam nugget ayam yang mereka bertuah dapat dari Misawa dan Tokyo, atau gigi manusia dalam kentang goreng. Orang Jepun tidak membuang baja, tetapi tahun lalu di Tanah Matahari Terbit, 131 restoran McDonald's ditutup kerana keuntungan yang jatuh. Untuk penjelasan yang McDonald's berikan tentang insiden ini, anda juga perlu menghasilkan anugerah khas, seperti Golden Raspberry atau Silver Galosh.Sebagai contoh, mengenai kentang goreng dengan bahan tambahan, wakil syarikat menyatakan bahawa "kemungkinan gigi jatuh ke dalam pinggan adalah sangat kecil," dan "tiada tanda-tanda kehilangan gigi ditemui pada mana-mana pekerja di sepanjang keseluruhan rantaian pengeluaran."

Kebarangkalian terkena gigi dalam kentang adalah sangat kecil

Yang paling hebat harus diiktiraf sebagai penjelasan yang diberikan oleh syarikat mengenai kes itu, yang sebutannya telah dipadamkan dengan cepat daripada semua sumber. Pada tahun 2010, di Brewster, Massachusetts, lebih daripada sedozen kanak-kanak berumur 8 tahun mengadakan parti hari jadi yang hebat dengan pertempuran kondom yang muncul dalam Happy Meals dan bukannya mainan. Inilah yang dikatakan oleh seorang wakil syarikat tentang perkara ini: “Pembungkusan itu sangat terang dan berwarna-warni sehingga pekerja salah sebuah restoran keliru. Mereka tidak berbahasa Inggeris, jadi mereka fikir Ribbed Latex itu salah satu watak dalam filem itu "Airbender terakhir" Nah, bukankah ia indah? Berlatarbelakangkan keseronokan itu, seorang warga Kanada berusia 57 tahun dari bandar New Brownswick kelihatan membosankan, walaupun di bahagian bawah cawan kopi McDonald'snya dia tidak menemui plastik tanpa jiwa atau lateks bergaris, tetapi seekor tikus mati yang sebenar. Di mana dia benar-benar menunjukkan keaslian ialah dia tidak menyaman syarikat itu.

5) Tidak perlu duduk!

Di McDonald's, segala-galanya dilakukan dengan cara yang orang tidak tinggal lama, tetapi meninggalkan dan dengan itu membebaskan ruang kosong.

• Perabot tegar tidak sesuai untuk duduk lama.
• Meja dan kerusi yang dijarakkan rapat disusun sebegini bukan sahaja untuk menambah bilangan tempat duduk. Segelintir orang yang gembira merasakan sentuhan orang yang bergegas ke sana ke mari semasa makan, jadi semua orang secara tidak sengaja berusaha untuk makan secepat mungkin dan keluar dari sesak ini.
• Muzik berirama pantas membuatkan pelanggan secara tidak sedar menyesuaikan diri dengan irama mereka dan menghabiskan makanan dengan lebih cepat.

Beberapa tahun yang lalu Pekerja McDonald's menghadapi masalah sedemikian - orang muda datang ke restoran untuk Internet percuma. Orang muda membeli sendiri burger keju murah dan mengambil tempat duduk di meja sepanjang hari, "bekerja" pada komputer riba mereka. Bagaimanakah McDonald's keluar dari situasi itu? Sangat ringkas. Ia telah memutuskan untuk memotong semua soket di dalam dewan. Komputer riba dilepaskan - baik hati, keluar dari bilik.

stesen servis

Keadaan dari segi latihan adalah sangat standard. Pengajar mengajar cara membuat pesanan, cara mengumpulnya selepas itu, cara menuang minuman dan menyediakan aiskrim. Secara umum, semua prosedur yang anda lihat dengan mata anda sendiri hanya dari sisi pembeli. Selain itu, pilihan tawaran tidak berjadual untuk pesanan dan aspek komunikasi dengan pelanggan diterangkan.

Semasa pembayaran, anda harus sentiasa tersenyum dan takut untuk menyemak kualiti perkhidmatan dengan bantuan pelawat misteri. "Tetamu" sedemikian datang ke pertubuhan, membuat pesanan standard, dan seterusnya membuat laporan terperinci tentang kualiti perkhidmatan, kebersihan dan produk secara umum.

Di dapur, perhatian khusus diberikan kepada lokasi pelbagai komponen, jangka hayat produk sedia ada, dan sebagainya. Itulah sebabnya semua aktiviti di sana diselaraskan melalui pasukan seorang pekerja berpengalaman.

Prosedur pekerjaan

Seperti yang ditunjukkan oleh latihan, tanpa mengira mana-mana negara di dunia, proses memohon pekerjaan adalah sama untuk semua orang:

1. Penyerahan soal selidik bakal pekerja (pengalaman kerja tidak diperlukan)
2. Menunggu panggilan dan jemputan untuk temuduga.
3. Temu bual pertama dengan pengurus, di mana semua aspek kerja diterangkan dalam suasana yang mesra.
4. Sekiranya berjaya, calon dijemput ke temu duga akhir dengan pengarah institusi, yang sudah bertanya soalan yang lebih serius pilihannya. Sebagai peraturan, semua soalan membawa beberapa jenis makna berganda, jadi anda harus berhati-hati apabila memilih jawapan.
5. Sekiranya semuanya berjaya, bakal pendatang baru dijemput untuk mengesahkan dokumen dan dihantar untuk menjalani pemeriksaan kesihatan. Apabila komisen lulus dan buku perubatan diterima, calon diupah.

Kanak-kanak sebagai alat pemasaran

Tidak mungkin McDonald's boleh berbangga dengan kualiti makanan yang baik, tetapi strategi pemasaran rangkaian ini sangat baik.

Pada satu ketika, para pemimpin menyedari bahawa kanak-kanak sering dibawa kepada mereka. Lama kelamaan, ternyata bukan ibu bapa yang membawa anak-anak, sebaliknya.

Dan McDonalds telah menjadikannya semudah mungkin untuk pengunjung kecil. Taman permainan telah muncul di restoran, dan mainan lucu serta makanan kanak-kanak telah ditambahkan pada menu. Dan badut ceria yang sangat menakutkan sesetengah orang dewasa telah menjadi watak yang paling dikenali.

Bekerja dari rumah semasa pandemik bukanlah pencapaian syarikat, tetapi satu keperluan

Tukar Persamaan: Lucid Motors Memutuskan untuk Bersaing dengan Tesla

Teknologi UWB akan membantu anda mencari kunci menggunakan telefon anda

Rahsia kerja yang berjaya

Untuk memahami maksud keseluruhan bekerja dalam rangkaian McDonald's, anda perlu menerima beberapa fakta yang tidak menyenangkan terlebih dahulu:

• Anda perlu berdiri untuk sepanjang syif.
• Tidak kira apa jawatan anda, tiada siapa yang akan mengambil serius profesion anda.
• Jadual tidak selalu boleh disesuaikan.
• Anda boleh bertemu dengan pasukan yang tidak begitu mesra.
• Anda mungkin dihantar bekerja selama beberapa hari di restoran lain sebagai pengganti.
• Dalam jawatan yang lebih tinggi, mereka boleh dipindahkan ke restoran lain tanpa sedikit pun hati nurani.
• Adalah lebih baik untuk mengelakkan bos, kerana anda boleh mendapatkan di bawah pengedaran.

Dan sekarang untuk faedah:

• Pakej sosial penuh.
• Bayar tanpa berlengah.
• Adakah terdapat masalah komunikasi? Tidak lagi.
• Kawan baru.
• Gaji yang baik untuk profesional muda.
• Anda tidak akan pulang tanpa beg makanan.
• Jika mereka ditangkap mencuri, mereka tidak akan menulis kenyataan kepada polis. Mereka hanya dipecat.
• Pengalaman kerja yang baik - anda akan mencapai pangkat pengurus, mereka akan secara bebas mengupah anda di mana-mana tempat lain.
• Walaupun selepas dipecat, anda sentiasa boleh masuk untuk menjamu selera secara percuma terima kasih kepada rakan anda semasa pembayaran.